Preguntas frecuentes de asesoría
fiscal, laboral y contable

Prestamos asesoramiento fiscal, laboral y contable a particulares, personas autónomas, pymes y empresas. Coordinamos impuestos, contabilidad, nóminas, contratos, Seguridad Social, cierres, libros oficiales, cuentas anuales y atención de requerimientos para que cada área del negocio trabaje con información coherente.

Trabajamos con particulares que necesitan ayuda con su declaración de la Renta o una consulta tributaria, profesionales autónomos, comercios, pequeñas y medianas empresas y sociedades de distintos sectores. El alcance del servicio se adapta al volumen de operaciones, la forma jurídica y las necesidades reales de cada cliente.

Sí. Nuestro despacho se encuentra en la avenida Carolina Coronado, 10, 3.º C, en Badajoz. La atención presencial permite revisar documentación y comentar situaciones complejas con tranquilidad. Recomendamos contactar previamente para organizar la cita y confirmar qué información conviene aportar.

Podemos organizar el intercambio de información por medios digitales cuando la naturaleza de la gestión lo permite. Antes de enviar documentos sensibles, acordamos con el cliente el canal y el procedimiento adecuado. Nuestro objetivo es reducir desplazamientos sin perder seguridad, orden ni trazabilidad documental.

La primera fase consiste en conocer la actividad, la situación fiscal, laboral y contable, las obligaciones existentes y la documentación disponible. Después definimos prioridades, calendario y forma de trabajo. Esta revisión inicial ayuda a detectar información pendiente y evita aplicar una solución genérica a casos diferentes.

Depende de la actividad y del régimen aplicable, pero normalmente es necesario mantener organizadas las facturas emitidas y recibidas, justificantes, información bancaria, retenciones y datos de operaciones relevantes. Gabinete DIREX indica a cada profesional qué debe aportar, con qué periodicidad y cómo clasificarlo para facilitar las revisiones.

Sí. El área fiscal prepara y tramita las declaraciones periódicas y resúmenes anuales que correspondan según la actividad y la situación del cliente. Antes de cada presentación revisamos la información disponible y la coordinamos con la contabilidad para reducir diferencias entre modelos, libros y cierre del ejercicio.

Sí. Revisamos la información fiscal y la documentación del contribuyente para preparar la declaración cuando se abre la campaña correspondiente. Es conveniente conservar certificados, justificantes, datos de inmuebles, operaciones patrimoniales y cambios familiares durante todo el año, sin esperar a las últimas semanas.

Analizamos el contenido del requerimiento, el plazo indicado y la documentación relacionada para determinar la respuesta adecuada. Es importante no posponer la consulta ni contestar sin revisar los antecedentes. Cada actuación depende del procedimiento concreto y de la información disponible.

La planificación fiscal consiste en revisar con antelación operaciones, obligaciones y posibles efectos tributarios dentro de la normativa. No se limita a presentar modelos: busca que el cliente disponga de información antes de tomar decisiones empresariales, realizar inversiones, modificar su estructura o cerrar el ejercicio.

Incluye, según las necesidades contratadas, altas y bajas, contratos, nóminas, seguros sociales, certificados, prestaciones, convenios, retenciones, trámites ante organismos y apoyo ante incidencias laborales. También ayudamos a ordenar la documentación y el calendario de obligaciones de la empresa.

Sí. Elaboramos nóminas y gestionamos contratos y comunicaciones laborales a partir de la información facilitada por la empresa. Para trabajar con precisión necesitamos conocer jornadas, categorías, convenio aplicable, incidencias y cambios que puedan afectar a cada periodo.

El departamento laboral tramita afiliaciones, altas, modificaciones y bajas de empresas y trabajadores, además de gestiones relacionadas con seguros sociales y prestaciones. Cada movimiento debe comunicarse con la información y antelación necesarias, por lo que recomendamos consultar antes de que se produzca el cambio.

Podemos revisar la comunicación recibida, preparar la documentación laboral y acompañar al cliente dentro del alcance profesional correspondiente. La actuación se organiza según el tipo de inspección, los hechos analizados y los plazos, manteniendo coordinados contratos, nóminas, cotizaciones y registros.

Una contabilidad actualizada permite conocer mejor ingresos, gastos, saldos, obligaciones y evolución del negocio. Externalizar su gestión aporta un procedimiento estable de recepción, registro y revisión documental, además de coordinación con la fiscalidad y apoyo para preparar balances, libros, cuentas anuales y cierres.

Sí. El área contable trabaja en la apertura y cierre del ejercicio, amortizaciones, provisiones, balances, libros oficiales y cuentas anuales cuando estos servicios corresponden al cliente. La calidad del resultado depende de recibir la documentación completa y mantener revisados los saldos durante el año.

Estudiamos el estado de la contabilidad, los ejercicios afectados y la documentación disponible para valorar el trabajo necesario. Antes de comenzar es importante identificar facturas, bancos, impuestos presentados y posibles diferencias. Después proponemos un orden de revisión realista y verificable.

El equipo comparte la información relevante para evitar que una decisión se analice de forma aislada. Una contratación afecta a costes y contabilidad; un cierre contable influye en impuestos; y determinados cambios empresariales pueden generar nuevas obligaciones. La coordinación aporta continuidad y una respuesta más coherente.

El presupuesto depende del tipo de cliente, volumen de documentación, número de trabajadores, obligaciones, periodicidad y alcance de los servicios. Tras conocer la situación podemos proponer una atención ajustada, explicando qué tareas incluye y qué información deberá facilitar el cliente.

Puedes llamar a los teléfonos de cada departamento, escribir a consultas@asesoriadirex.es o utilizar el formulario de contacto de la web. Indica brevemente si la consulta es fiscal, laboral o contable y un medio de contacto para que podamos dirigirla al área adecuada.